НСК·Корпоративное страхование·Страхование персонала

Накопительное и пенсионное страхование сотрудников

Программы накопительного и пенсионного страхования можно включить в соцпакет для всех сотрудников компании или только для ключевых. Этот бонус помогает удержать ценные кадры, когда у компании нет возможности регулярно повышать зарплату персоналу.

Заполнить заявку

Наши преимущества

Мы знаем страховой рынок от и до, поэтому расскажем обо всех тонкостях и найдём для вас проверенного провайдера. Персональный менеджер ответит на все вопросы, подберёт выгодную программу страхования или разработает её с учётом особенностей вашей компании.

Индивидуальный подход

Персональный менеджер подберёт программу страхования для вашей компании. Мы учтём риски, сферу бизнеса и другие особенности, чтобы найти самое эффективное предложение.

Всегда на связи

Интересы и комфорт клиента для нас на первом месте. Поэтому мы будем консультировать вас на всех этапах работы со страховой компанией.

Надёжный партнёр

Наша компания существует на рынке с 2006 года. За эти годы мы накопили достаточно опыта, чтобы предлагать клиентам только работающие решения.

Как это работает

Программы накопительного и пенсионного страхования помогают надолго удерживать ключевые кадры, повышают лояльность сотрудников и позволяют привлечь ценных профессионалов. Забота о будущем — неоценимый вклад со стороны компании, особенно в наше время. У накопительного и пенсионного страхования есть ещё один важный плюс: если вы, наоборот, хотите заменить сотрудника пенсионного возраста, выплата по страховке позволит ему уйти с работы на заслуженный отдых.

Такие программы страхования особенно выручают, когда у компании нет возможности регулярно повышать зарплату персонала или обычной денежной мотивации уже недостаточно. Кроме того, накопительное и пенсионное страхование позволяет уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.